在公司工作不满半年,签了劳动协议,现在被无理由辞退,应该得到什么补偿?

更新时间:2017-11-28 06:47:24人浏览
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在公司工作不满半年,签了劳动协议,现在被无理由辞退,应该得到什么补偿?
3位律师解答
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张向锋律师 咨询我
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-11-25 11:28:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-11-28 06:47:24
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-11-27 12:11:35
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