我合同工资签订是7000元每月，但是计算工资按7000除30乘以22天算工资，请问公司是否要补偿我工资
更新时间：2017-11-17 17:06:22人浏览
问题描述：
我合同工资签订是7000元每月，我10月份休息8天其中4天是公休，但是计算工资按7000除30乘以22天算工资，领导说超休就没有公休，公休是跟全勤匹配的，请问公司是否要补偿我工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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