我在一家工厂上班，老板还是没有给我转正，有没有违反劳动法？如果我被老板解雇的话有没有经济补偿？
更新时间：2017-11-14 16:01:34人浏览
问题描述：
我在一家工厂上班，刚进去的时候说好两个月转正的，可是我现在已经做了两年了，老板还是没有给我转正，请问这家工厂有没有违反劳动法？如果我被老板解雇的话有没有经济补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-11-12 18:01:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解雇赔偿金计算大致如下：用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，是否有经济补偿？
大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有
试用期
人浏览
劳动者在试用期被辞退，有经济补偿金吗？
企业和劳动者签订试用期合同，约定试用期三个月。未满三个月，企业认为劳动者不适合工作为由，解除双方劳动关系，并未支付经济补偿金。那么公司是否需要支付劳动者经济补偿
辞退
人浏览
一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方违法解除劳动合同，可以要求公司支付经济赔偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签合同的话可以要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
移动卡停机后仍扣费，可能是因套餐费用或欠费未缴。需联系运营商核实并处理。若费用异常，请及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷应先申请仲裁，对结果不服可起诉。依据《工伤保险条例》与《劳动争议调解仲裁法》，工伤争议需先通过仲裁解决，若对仲裁裁决不服，才可向法院提起诉讼。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险理赔外的费用一般由用人单位承担。根据《社会保险法》规定，职工应参加工伤保险，费用由用人单位缴纳。如用人单位未依法缴纳导致工伤事故，应由用人单位支付工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位应支付双倍工资。如不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排上班，您可以通过申请劳动仲裁来争取自己的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司未按照劳动合同提供劳动条件，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
