签了之后的三个月不能辞职,并且没有工资因为我并没有付出为店里带来利益,请问他们这样的制度合法吗?

更新时间:2017-10-23 18:45:57人浏览
问题描述:
新找的一份工作,应聘的时候说实习期2200转正2500加提成,今天却给我说工资有三个结构,实习期1800会卖出去东西之后2200一个月,并且在这期间卖出去的每一件物品不算业绩,之后才2500一个月加提成,并且扣押一个月的工资。今天还叫我合同,签了之后的三个月不能辞职,并且还说我们不是老板所以只能服从。但是我没有签,因为一点也不合理,他告诉我不签就相当于不做这份工作了,并且没有工资因为我并没有付出为店里带来利益,反而是店员培训花了心思。应聘的时候不说清楚,感觉明显的道德绑架。请问他们这样的制度合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
2017-10-23 18:45:57
您好,可以麻烦你详细告诉我那个地方不合法吗?其实我的要求很简单的就是想要他把该发的工资发给我。
追问 2017-10-23 19:10:06
您好,扣压工资就不合法
追答 2017-10-23 20:41:52
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