请问我离职时是否可以获得两月的经济补偿。另外17年5月至10月这段时间公司并没有与我续签劳动合同,那么我是否可以要求此期间每月支付双倍工资?

更新时间:2017-10-18 15:50:22人浏览
问题描述:
你好我于15年5月与公司签订用工合同,签字生效,合同期两年。年工资12万,包含但不限于基本工资,奖金,福利,离职经济补偿等。现在是17年10月份了,请问我离职时是否可以获得两月的经济补偿。另外17年5月至10月这段时间公司并没有与我续签劳动合同,那么我是否可以要求此期间每月支付双倍工资?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这样的情况 是可以主张单位支付双倍工资的经济补偿金的
2017-10-18 15:50:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2017-10-18 15:43:45
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
你好,是可以主张的。
2017-10-18 14:12:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 可以要求支付双倍工资。 欢迎详询!
2017-10-18 15:16:12
李建成律师
服务地区-北京北京
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
2017-10-18 15:08:33
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以索要双倍工资,经济补偿需要看有无具体事由。如需帮助可来电详询。
2017-10-18 12:33:49
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!可以要求支付双倍工资。
2017-10-18 12:12:18
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