私人企业拖欠工资,已经找过人力部门,说是调节,也没调节好,该怎么办
更新时间:2017-10-16 22:17:15人浏览
问题描述:
私人企业拖欠工资,已经找过人力部门,说是调节,也没调节好,该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资,员工如何追讨?来看看有什么办法!
遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
这个他想多了,他以为自己是老子天下第一吗,谁管不了他了,你可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
彼处买车,出现质量问题,此处投诉,得到成功调解
从温州龙湾销售店买来的摩托车,发动机出现了问题,结果跑到瓯海工商部门来投诉,这是怎么回事呢?近日,瓯海消费委仙岩分会受理并调解了这起异地消费投诉。四个月前,“新
消费投诉案例
人浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的:施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时,一定要重视证据的收集,保留撤场
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠多少工资?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接提起劳动仲裁讨要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假3天,如幼儿园不批可投诉。先与幼儿园沟通协商,要求给予婚假;若协商不成,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对直播公司突然辞退的情况,您首先需要保持冷静,然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行为是违法的,比如没有提前通知或未支付相应的经济补偿,您可以搜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以取证并且报警,或者提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益性岗位的薪资处理方式通常包括固定薪资、绩效薪资以及补贴等。选择不同处理方式时,应考虑岗位性质、工作表现以及当地政策等因素。固定薪资适用于工作性质稳定、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁委员会监察科投诉单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要回以前的工资,不想去就不去了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询