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伤残等级鉴定规范
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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手指断了算几级伤残
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你好，如果是工伤可评10级
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经过工伤认定和鉴定后才能知道是几级,赔偿是按等级来计算
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都有责任。
几级伤残要通过工伤鉴定。
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法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
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怀孕被辞退是违法的，可以依法维权。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕予以辞退，如用人单位违反规定，您可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在法律上用人单位的行为是违法的，具体也得结合纠纷的法律关系等细节的
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从你的陈述中，尚不足以判断，如你认为属于工伤，可以考虑申请工伤认定，具体以认定结论为准
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