用人单位强制必须干半年，要不然最后一个月给最低工资合法吗？
更新时间：2024-05-20 17:47:25人浏览
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用人单位强制必须干半年，要不然最后一个月给最低工资合法吗？
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不合法，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据，仲裁则需提交申请书及证据，等待开庭。仲裁结果可申请执行，投诉处理不满可申请行政复议或诉讼。
2024-05-18 21:26:49
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劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政处理，而选择仲裁则可能获得更具体的法律裁决，劳动者应根据自身情况和需求，选择最合适的处理方式。
2024-05-18 21:26:21
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不合法，用人单位无权强制工作时长，并支付最低工资。根据《劳动法》规定，最低工资保障制度要求用人单位支付工资不得低于当地标准，若强制半年并支付最低工资，违反法律规定，劳动者可维权。
2024-05-18 21:26:18
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