喝酒后上班,算工伤吗
更新时间:2017-09-18 11:04:35人浏览
问题描述:
喝酒后上班,算工伤吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公喝酒醉死了可以算工伤?
昨日,市高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。该《暂行规定》涉及到多方面的内容,如醉酒伤亡是否算工伤的问题,私
工伤责任认定
人浏览
因公喝酒醉死可以算工伤?
因公喝酒醉死可以算工伤?重庆市高院出台暂行规定,明确工伤认定多方面问题10日,市高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》(以下简称《暂行规
工伤责任认定
人浏览
工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体怎么伤的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看该事故和喝酒之间是否具有因果关系,如是因醉酒原因造成,不能申报工伤。反之,是可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤算工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调休不让上满勤,处理方式有协商、投诉等。首先应与公司协商,了解调休原因及影响,寻求双方满意的解决方案。如协商无果,可向劳动行政部门投诉,或寻求法律援助,通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有补偿金。具体处理:1.协商解除时,双方可协商确定补偿金额;2.非过失性解除或经济性裁员,用人单位应按法定标准支付补偿金;3.合同终止时,除特定情形外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金转移办理在不同情况下具体操作如下:1.同一城市内转移:准备身份证明、公积金缴存证明等材料,线上或线下提交转移申请,经审核通过后完成转移。2.跨城市转移:除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问公积金管理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您只赔偿员工的工伤,不用赔偿对方老头的受伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以自行去工伤认定部门申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你拒绝签订离职补偿协议,公司可能会依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单方面解除劳动合同。在这种情况下,公司可能不再提供离职补偿。但需注意,公司裁员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询什么问题,可以具体说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询