喝酒后上班受伤算工伤吗?

更新时间:2013-06-27 16:08:36人浏览
问题描述:
单位规定严禁酒后上班,有人喝酒后上班导致受伤算工伤吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙佩双律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好,由于醉酒导致伤残,不认定为工伤,不同意其他律师的解答: 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
2011-08-14 09:40:50
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
受伤算工伤
2011-08-13 14:04:20
高理想律师
服务地区-江苏徐州
《工伤保险条例》第16条规定,醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。但是醉酒和饮酒不是一个概念,血液酒精含量超过80mg/100ml算是醉酒。
2013-06-27 16:08:36
白延伍律师
服务地区-河北秦皇岛
按照法律规定属于工伤,可以依法申请工伤,要求享受工伤待遇。
2011-08-14 08:15:00
梁也律师
服务地区-河北秦皇岛
根据你所述情况,如果伤害的发生是上班时间且与工作有关系,应该为工伤。
2011-08-13 15:13:08
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