员工上连续12小时的晚班,在没有危险的岗位,人多又不好辞退,是受劳动法保护的!
更新时间:2017-08-07 20:43:37人浏览
问题描述:
员工上连续12小时的晚班,在没有危险的岗位,眼睛眯两分钟,公司近期推出:凡是被保安拍照公告了的,一律取消一个月加班资格!强制执行,不服不行!不准眯着眼睛,不准带饮料进茶水房,不许聊天…既使很小的事也要处罚!现在是不景气,人多又不好辞退,逼着我们1900元的底薪又不保吃,自己请辞,分分钟批,申诉无人理,一切主管说了算!根据公司生产需要调度员工加班是公司的权利,是受劳动法保护的!员工必须无条件服从,不干可以随时走!
1位律师解答
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不违法。。。。。。。
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