老师们好，现在公司以效益不好，来劝退人。但他们给的条件差，我没同意。我们公司合同上是上26天，8小时月薪制的。我晚上不R加班算违反劳动法吗？还有就是我的工作是模具部，职务师付。劳动合同上乙方
更新时间：2016-04-09 11:27:56人浏览
问题描述：
老师们好，现在公司以效益不好，来劝退人。但他们给的条件差，我没同意。我们公司合同上是上26天，8小时月薪制的。我晚上不R加班算违反劳动法吗？还有就是我的工作是模具部，职务师付。劳动合同上乙方的工作任务和职责上，填写了，根据工作需要任意调动。要是公司采取调动工作的方式，我可以不同意调动吗？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-04-09 11:27:56
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