我是2012年5月进的单位工作到2017年5月6号，因为公司对我进行冷处理，工资也不能按时发放，我提出辞职，老板口头答应会给我发工资，但是后来就以各种理由不给工资甚至老板自己说不服你就
更新时间：2017-07-11 09:43:52人浏览
问题描述：
您好，我是2012年5月进的单位工作到2017年5月6号，因为公司对我进行冷处理，工资也不能按时发放，我提出辞职，老板口头答应会给我发工资，但是后来就以各种理由不给工资甚至老板自己说不服你就告去吧，我听朋友说像我这种公司没有给我签合同没有上社保的，没有防暑降温的可以走劳动仲裁，公司差我5月2号到6号的工资没有结算1号是假期，这5年我周六一直上班，但是公司也没有给加班费，我现在想知道我如果要求赔偿，公司应该赔偿我多少钱，依据是什么，我打算走劳动仲裁，我应该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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