劳动监察与仲裁时效问题

更新时间:2011-06-27 21:25:46人浏览
问题描述:
我是2009年年底离职的,原单位未合同未买社保。现在过了劳动仲裁的时效了,但我依然可以申请劳动监察,但是劳动监察不负责鉴定劳动关系,怎么办呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
已过了劳动仲裁时效。
2011-06-27 20:21:38
郭光律师
服务地区-四川成都
现在才主张权利确实困难。监察只负责劳动关系明确的纠纷,你只能去收集其他间接证据证明有劳动关系。
2011-06-27 21:25:46
丁磐律师
服务地区-四川成都
你只能向仲裁部门提交仲裁申请。 为保证你得到详细的解答,直接来电咨询律师。
2011-06-27 18:35:31
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
不能通过仲裁确认你们的劳动关系,你又怎么能够要求劳动监察部门督促用人单位给你缴纳社保? 你的情况法律已经不保护了。
2011-06-27 17:51:30
徐晓冬律师
服务地区-四川成都
你好,虽然已经过了劳动仲裁时效,但是你可以通过向法院起诉的方式要求判决。
2011-06-27 15:11:28
邹伙发律师
服务地区-北京北京
收集具有劳动关系的证据
2011-06-27 14:38:56
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