劳动争议仲裁时效,劳动争议仲裁时效

更新时间:2009-04-21 09:39:55人浏览
问题描述:
因邮政企业的历史原因,我局于1998年委托部分农民投递当地农村的邮件至2003年。应当时该项工作不规范,未与之签订代办业务协议。2004年至2007年签订有代办业务协议。现因代办人员违约,自今年起我局不再与之签订代办业务协议。代办人员为此向我局索要补偿金15000元。请问:一、双方之间应当是什么关系?二、索要补偿金的依据是什么?三、我局应当如何处理此事发那个才合法、合理?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,协议内容很关键,持协议到当地律师事务所与律师面谈吧!
2009-04-21 09:04:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
双方之间是否构成劳动关系要看其实质特点,如果构成劳动关系,单位解除劳动关系要支付经济补偿或者经济赔偿
2009-04-21 09:39:55
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