我上班的一个多月的工资老板不给工资怎么办?我是签过合同的但是我因为生病去不了没有请假就3天,老板就算我自离,一分钱的工资的不给我,怎么办?
更新时间:2017-06-26 18:06:56人浏览
问题描述:
我上班的一个多月的工资老板不给工资怎么办?我是签过合同的但是我因为生病去不了没有请假就3天,老板就算我自离,一分钱的工资的不给我,怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。如需要可联系我。
2017-06-26 18:06:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到区劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。如需要可联系我。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定;2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这边是按签订的劳动合同约定的进行的的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边按签订了劳动合同约定的进行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,是已经调岗完了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,你提交离职申请没有?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询