我上个月辞职了，一直没有签订劳动合同，现在老板不给工资了，说工资不给我了，应该怎么办
更新时间：2019-08-01 11:02:15人浏览
问题描述：
您好，我上个月辞职了，是一家广告公司，门头房，在此工作有3年8个月，一直没有签订劳动合同，7月底辞职的，说完辞职3天后走的，现在老板不给工资了，说是应该提前一个月说辞职，但是临近辞职的最后3天我说辞的时候，老板没有说一个月才能走这种话，所以我当时以为他同意了，我才走的。现在已经1个月过去了，说工资不给我了，应该怎么办我上个月辞职了，一直没有签订劳动合同，现在老板不给工资了，说工资不给我了，应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民（自然人）可以做保证人。
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2019-08-01 10:56:22
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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2019-08-01 11:02:15
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收集证据。。
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