单位提出解除劳动合同时可以申请工伤补助金吗单位提出解除劳动合同时给了每年1个月的经济补偿金,可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗

更新时间:2017-06-21 13:35:13人浏览
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单位提出解除劳动合同时可以申请工伤补助金吗单位提出解除劳动合同时给了每年1个月的经济补偿金,可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,解除劳动合同时可以主张一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
2017-06-20 14:17:54
秦星律师
服务地区-天津天津
工伤的话,离职是有那两项赔偿。但是单位是否能够解除合同要看具体情况,你可以参考下劳动合同法第四十一、四十二、四十三以及四十五条
2017-06-21 13:35:13
赵红文律师
服务地区-天津天津
是的。。。。
2017-06-21 10:15:39
宋晔律师
服务地区-天津天津
如果工伤申报没超过时间限制的话是可以的。
2017-06-20 14:05:51
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