工资拖欠发放

更新时间:2017-05-22 21:16:39人浏览
问题描述:
公司拖欠两个月工资了一、我应该先辞职还是先劳动仲裁?哪个对我有利二、可否申请赔偿到25%赔偿和按照工作年限给的赔偿金?三、最后一个月保险,公司还会承担他的部分吗,还是全部我来承担?有没有法律依据
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许焕斌律师
服务地区-天津天津
先去劳动局监察科投诉。也可以仲裁要求工资加25%赔偿。保险按各自承担。
2017-05-21 14:15:45
公司注册地在和平区,但是公司实际在河西区,我该去找哪个区的劳动部投诉对我比较有利?
追问 2017-05-21 14:53:34
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2017-05-21 17:53:50
闫巨昆律师
服务地区-天津天津
你好:一、在职仲裁;二、可以;三、社保关系在,公司就要担。
2017-05-22 21:16:39
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁、、、、
2017-05-22 14:40:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好可以仲裁
2017-05-22 06:18:09
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-05-21 13:21:37
是先辞职再申请仲裁还是在职申请仲裁?
追问 2017-05-21 14:19:08
案情不同,处理方式不同。可来电话咨询
追答 2017-05-22 04:45:47
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