术后的知,但是到今天都没有做工伤认定 请问工伤认定什么时间做最好 有没有

更新时间:2011-06-22 22:52:18人浏览
问题描述:
本人于5月16号在工作时间里 手腕划伤,术后的知,手肌健筋断了5根,血管断3根。于5月27号以出院,但是到今天都没有做工伤认定公司也没有给本人发厂牌和工资单 。请问工伤认定什么时间做最好 有没有, 时间期限。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
必须要在事发一年之内尽快申报工伤认定。
2011-06-22 22:52:18
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
单位应在发生工伤后一个月内申请,如单位不申请的,你本人可在一年内申请工伤认定,需要法律帮助的请与我联系
2011-06-22 11:00:21
吕峰律师
服务地区-江苏苏州
如果公司不申请伤残鉴定等伤情稳定之后你可以自己申请,如果合同到期你不续签没有经济补偿金,但是伤残赔偿还是照常享受,如果你解除合同的话赔偿在10万左右(以9级伤残为准),具体要看年龄、工资;如果肇事司机没有承担医疗费用,你可以要求公司承担,后续治疗费用也由公司承担。
2011-06-21 12:37:36
岳延彬律师
服务地区-江苏苏州
建议尽快认定工伤,如需帮助可联系。
2011-06-21 09:59:55
徐冰律师
服务地区-江苏苏州
现在就去申报工伤认定,具体事宜可来电咨询,本律师专做工伤事故
2011-06-20 22:54:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1.建议尽快认定工伤,首先搜集相关能够证明你与公司存在劳动关系的证据。 2.单位应在工伤发生之日起一个月内为员工申请认定工伤,如果单位没有申请,员工在工伤发生之日一年内可以为自己申请认定工伤。 3.如有需要可以加Q或者可以来电咨询
2011-06-20 21:37:25
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
按照以下步骤进行:1.申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定 3.按照工伤待遇索赔。虽然说工伤认定期限员工是一年,但是越早越好,目前公司还没有给你申请,说明公司很可能不愿意给你申请的(因为要求是公司一个月内申请),你需要做的是赶紧提请工伤认定申请。
2011-06-20 20:29:00
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,超期这个期限,员工可以在事故发生之日起一年之内申报工伤认定的,认定完工伤以后,做劳动能力等级鉴定,然后计算赔偿数额,如果有需要,可以委托律师处理。
2011-06-20 20:15:47
陈胜法律师
服务地区-江苏徐州
你要抓紧,不要过期
2011-06-20 20:07:01
裴慕荣律师
服务地区-辽宁沈阳
出事了就可以申请认定工伤。如果没有劳动合同,先确认劳动关系,然后再申请认定工伤。 从受伤一年内申请。
2011-06-20 19:39:15
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