公司要降薪,合同签的是8000月,现在要降到4000月,所以要辞退

更新时间:2018-02-02 06:54:41人浏览
问题描述:
公司要降薪,合同签的是8000/月,现在要降到4000/月,所以要辞退
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-05-04 16:52:38
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以要求赔偿,申请劳动仲裁。
2017-05-04 15:58:40
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果不能协商可仲裁
2017-05-04 19:47:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2018-02-02 06:54:41
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-04 19:25:45
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据证明自己反对降薪却被实际降了,以此为由离职,可要求经济补偿金。法律不会为单位未实际实行的“要、想”而要求单位承担责任。
2017-05-04 17:27:48
周雪峰律师
服务地区-上海上海
先不要辞职,先去劳动局投诉。
2017-05-04 15:43:08
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
用工单位需按劳动合同支付报酬,无故降薪,劳动者可以投诉劳动监察大队,或申请劳动仲裁。
2017-05-04 15:42:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁。
2017-05-04 15:41:10
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,
2017-05-04 15:39:25
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,
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