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没签合同，拖欠工资怎么办？
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可以搜集证据提起劳动仲裁。
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还是要搜集证据，申请劳动仲裁，或者提起诉讼。
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申请劳动仲裁
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报警、恶意欠薪
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离职是否需要赔付违约金，要看劳动合同的具体约定。如果合同明确规定了违约金条款，且你的情况符合条款规定，那么可能需要支付。但违约金应合理，过高可请求调整。依据《中
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公司调岗可不可以拒绝，需视情况而定：1、如果公司安排的转岗不合理合法，可以拒绝；2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的，要执行公司的决定，不可以拒绝。劳动合同中
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，我们团队去年处理了一个类似案件
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您好，劳动者离职，用人单位是无权克扣工资待遇的。
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你好，稍后来电请注意接听
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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