14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、可以要求双倍工资，但是由于存在一年时效，只能要到部分，并且拖一天少一天的双倍工资。
2、你和公司之间视为已订立了无固定期限劳动合同。
3、注意收集和保留相关证据，立即提起仲裁。
2011-06-07 22:02:42
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同的，可以主张过去一年的双倍工资。之前的已经超过诉讼时效。
建议尽快提起劳动仲裁。必要时，可委托律师处理。
详细可来电咨询。
2011-06-07 19:02:48
服务地区-上海上海
你好！
1根据我国劳动法规定，建立劳动关系满一年，不签劳动合同的，视为已经签订无固定期限的劳动合同
2你可以拿到11个月的双倍工资
3可以同用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
网上讲不清楚，欢迎来电咨询！
2011-06-07 17:32:25
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