单位有没有违反劳动法
更新时间:2017-12-26 06:45:24人浏览
问题描述:
一,儿子与民营单位签订了2年劳动合同,15个月后单位告知效益不好,请另找工作,儿子同意了,办理了退工。这种情况单位该不该赔偿?二,劳动合同约定税前工资6500元,可是单位为儿子加金缴费基数为上海市最低基数,该找哪解决?
8位律师解答
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您好,现在是什么情况,这个是不行的
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