我是公司包月薪员工，每天必须上班10小时以上，星期六上班有加班费。现在公司不让我们周六上班，公司其他同级同事大部分只上8小时每天，加班另计。我质疑每天让我们工作10小时以上是否合理或合法
更新时间：2017-03-04 11:14:01人浏览
问题描述：
我是公司包月薪员工，每天必须上班10小时以上，星期六上班有加班费。现在公司不让我们周六上班，公司其他同级同事大部分只上8小时每天，加班另计。我质疑每天让我们工作10小时以上是否合理或合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-04 11:14:01
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不合理。。。。
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