我在公司受伤后，公司没有给我交社保，所以没有给我申报工伤认定，公司让我走意外保险可以吗
更新时间：2017-12-18 06:55:19人浏览
问题描述：
我在公司受伤后，公司没有给我交社保，所以没有给我申报工伤认定，公司让我走意外保险可以吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保，公司不申请工伤认定如何才能报工伤？
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务，职工在发生工伤事故或患职业病，单位为职工申请工伤认定，让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没参加外来从业人员综合保险的，可以认定为工伤吗？
外来从业人员李先生于今年9月初来上海，现在闵行一家印刷厂工作，工作环境和条件不错，工资收入也不低，但是厂里却没有参加工伤保险，李先生担心，一旦厂里像他这样的外地
工伤保险知识
人浏览
没有社保还能否工伤索赔的具体标准，通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤款申请强制执行要缴纳执行费。根据国务院《诉讼费用交纳办法》第十四条、第二十条、第三十八条规定，工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效劳动争议仲裁委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自事故伤害发生之日起，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己去申请。
是工伤，享受工伤待遇。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的，可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿，看我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己可以申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可收集证据起诉解决的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗需符合法律规定和合同约定。若调岗合理且您无反驳理由，不去则可能按旷工处理。但如调岗违反《劳动合同法》或合同，您可拒绝且公司无权按旷工处理。不良后果可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果公司老板拖欠工资的话，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。压工资是违法的，用人单位应该按照国家相关法律的规定，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海养老金规定达到法定退休年龄时劳动者累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
此项问题要具体情况具体分析，如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证，那么对社保年限有要求，要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到，那么也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
