工伤停工留薪期如何计算
更新时间：2017-01-16 18:11:27人浏览
问题描述：
工伤左手食指未节缺失，鉴定为十级，停工留薪期该算几个月？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2017-01-16 16:32:33
服务地区-四川成都
你好，每个省或直辖市都有停工留薪期目录，对照该目录来确定停工留薪期长短。并且，申请劳动能力鉴定的时候，可以一起申请对于停工留薪期进行鉴定。
2017-01-16 14:03:44
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你好，每个省或直辖市都有停工留薪期目录，对照该目录来确定停工留薪期长短。并且，申请劳动能力鉴定的时候，可以一起申请对于停工留薪期进行鉴定。
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