我在北京上班,我申请每天一小时的哺乳假统一休息,单位同意了,休完产假之后开始算哺乳假,170个工作日也就是170小时,按8小时工作时间算,应该休21天,可是人事说按24小时算,这不合理
更新时间:2016-12-28 21:41:52人浏览
问题描述:
你好,我在北京上班,我申请每天一小时的哺乳假统一休息,单位同意了,休完产假之后开始算哺乳假,170个工作日也就是170小时,按8小时工作时间算,应该休21天,可是人事说按24小时算,这不合理吧
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顾倩团队律师
盟
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您好,可以申请劳动仲裁。
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
2016-12-28 17:07:51
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可以的
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您好 具体要看你们公司的规定 希望我的回答能帮助到您。
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