学生在校上课期间受伤住院,怎样维权
更新时间:2016-12-23 13:14:42人浏览
问题描述:
河北大专生在上课期间实训操作导致骨折,学校要负什么责任?医疗费谁出?需要学校赔偿还是保险公司赔偿?学校的老师一直说在联系保险公司,但是一周多了一直说正在联系,没有正面回复?家属该怎么办维护自己的权益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;当事人的行为是损害后果发生的非主要原因,承担相应的责任。
根据《学生伤害事故处理办法》,因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的;
(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;
(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的;
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的;
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的;
(十一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的;
(十二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
2016-12-23 13:14:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生在校受伤 学校要担责吗
小孩在学校和同学玩耍受伤,学校到底要不要负责,该不该赔偿呢?学校因过错造成学生的侵害,无论过错程度大小均为损害发生的原因,由学校承担赔偿责任。对于侵害的发生如果
学校损害赔偿
人浏览
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学生实习受伤 学校维权有良方
又到了许多学校开始组织学生实习或是勤工俭学的时间了。在现在的就业压力下,许多学校,尤其是工科专业和职业技术学校的学生,从每年三、四月开始,都已经个人或在学校的组
劳动法动态
人浏览
学生在校伤害事故的责任,应当根据有关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在校医院治疗受损怎么办?
学生在校医院治疗受损,可以先向卫生行政管理部门申请医疗事故鉴定。经鉴定,如果属于医疗事故的,可以与校医院协商解决,如校医院不愿协商或协商不成,学生可向卫生行政部
学校损害赔偿
人浏览
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在医院的医疗费用,公司垫付了医疗费,工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加工伤保险的,医疗费由工伤保险基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤原因是什么?要区分过错的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校承担主要赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
,您好,找学校协商解决,或者,到法院起诉,谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工如果要按计时结算工资的,一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位,节假日是3倍。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休老教师去世后的补贴如下:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准,因病的4000元,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司原因造成客户毁单由公司承担损失
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期不能算工作时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询