请问入职时公司发的offer上约定的薪酬标准能作为公司提前解除劳动合同时结算的依据吗，公司不按约定的工资结算绩效工资怎么办？
更新时间：2016-12-20 16:47:50人浏览
问题描述：
请问入职时公司发的offer上约定的薪酬标准能作为公司提前解除劳动合同时结算的依据吗，公司不按约定的工资结算绩效工资怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，以劳动合同约定的工资标准为准。因为，合同代表的是双方的真实意思表示，并且是书证，证据效力层次高。OFFER只是口头或者要约邀请的材料，不具有最终证明效力。若产生争议，还是应以合同的明确约定为依据。
2016-12-20 16:47:50
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