试用期内员工辞退,请问在试用期内，公司未与劳动者签署合同，入职时约定试用期一个月，并在试用期内将员工辞退，员工应该得到赔偿么？公司发放的工资不是按照招聘时谈好的工资发放，而是按照北京市最低工资标准发放
更新时间：2016-11-28 12:17:45人浏览
问题描述：
请问在试用期内，公司未与劳动者签署合同，入职时约定试用期一个月，并在试用期内将员工辞退，员工应该得到赔偿么？公司发放的工资不是按照招聘时谈好的工资发放，而是按照北京市最低工资标准发放又该怎么做？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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