劳务合同双倍赔偿是怎么一个赔偿法
更新时间：2016-12-19 14:50:18人浏览
问题描述：
我在一家互联网公司工作了一年多了，然后只签了一份试用期合同，试用期合同过后，没签过转正合同，期间提过几次，每次都以一些理由拖延，然后工资是按照转正的工资发的，
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顾倩团队律师
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-12-16 13:38:46
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您好，请问您的具体问题是什么？
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你可以起诉到法院要工资
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