在没有签订合同的情况下,如何索要拖欠工资,老板以各种借口克扣工资又该怎样

更新时间:2016-12-07 16:30:06人浏览
问题描述:
在没有签订合同的情况下,如何索要拖欠工资,老板以各种借口克扣工资又该怎样
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区-天津天津
您好,您可以搜集一些您和用工单位确实发生过用工关系的证据,比如工资单、工服、工牌等等,然后如果没有签订劳动合同,用工单位是要做出赔偿的。《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 您可以申请劳动仲裁维护您的权益。
2016-12-07 09:13:52
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,证明存在劳动关系,申请劳动仲裁维权。
2016-12-07 11:12:44
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,积极收集证据通过法律途径维权。
2016-12-06 22:51:23
冯均开律师
服务地区-天津天津
进行录音取证或者书写欠条
2016-12-07 16:30:06
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 到劳动监察部门投诉
2016-12-07 09:56:44
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-12-07 09:30:34
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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可以先申请劳动仲裁,并要求单位支付赔偿金
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您好,积极收集证据通过法律途径维权。
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