强制调岗降低工资
更新时间:2016-11-27 14:26:45人浏览
问题描述:
律师您好:我想问,公司单方给我调动岗位,又降我工资我该怎么办?现在又说,让我自己辞职,不辞还会给我调动岗位。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以单方调岗调薪吗
以立法和逻辑论证其正当性【关键词】劳动合同法;单方面;调岗调薪;充分证明;正当合理性【正文】近半年以来,笔者对劳动合同法及相关法律法规进行了细致的研究,同时亲自
工资福利
人浏览
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议投诉劳动监察大队
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我已在一对一部分回答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁……
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的,也得结合申请内容及资料的,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的案件具体情况是什么?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司买社保属于国家强制性的,个人买社保属于自愿性的。根据缴纳的身份不同,缴纳的险种以及缴纳的费用也差别很大。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询