在工厂上班，生病死亡的，怎么赔偿？谢谢！
更新时间：2016-11-21 19:25:14人浏览
问题描述：
在工厂上班，生病死亡的，怎么赔偿？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故非死亡直接原因，如何赔偿？
【案情】2008年7月，丁某驾驶单位车辆在某小区倒车时，尽管未直接接触路人王某，却由于车与人距离过近而使王某受惊倒地，致其受伤住院治疗。但王某仅仅治疗一天后，便
交通事故赔偿标准
人浏览
劳动者在工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，构成工伤。劳动者近亲属可以请求用人单位承担工伤赔偿责任。具体的赔偿数额与个人工资标准有关也有地方差异，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，按工亡赔偿！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照广东省非因公死亡标准补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人经营所得税算法为应纳税所得额乘以适用税率再减速算扣除数。依据《个人所得税法》，经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率，需及时申报缴纳，否则可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资，但需根据具体情况确定。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，单位未按时支付工资将受到行政处罚。如果未干到月底
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况拖欠工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，四月份工作了9.5天，离职时未满月，但应享受清明节带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》，法定节假日是带薪的，单位应保证职工享受年休假，期间工资收入与正常工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
