如何保障自己利益

更新时间:2011-05-09 20:40:38人浏览
问题描述:
你好!我是2010年9月1号进入现在的公司,当时老板口头上说:3个月试用期,期满后买医保社保,并交500元押金(什么收条收据都没有开),辞职要提前一个星期。但我一直做到这个月都没有买医保社保,提议合同也没有答应,拿工资的时候也没有工资单只是在支付证明上签名,我问其他同事他们都一样。4号有个同事跟老板说做到11号就走,刚好一个星期,但她立即反口要一个月。请问:像我们这种情况什么保障都没有,该如何收集公司这种违规行为才能对自己有利。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门投诉或解除劳动关系,并要求支付不签订劳动合同的两倍的工资,补缴社保及经济补偿。如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2011-05-09 20:40:38
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
没交社保,先向社保局投诉。
2011-05-09 09:47:14
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