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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订
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去当地的劳动监察大队举报
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投诉至劳动监察大队,或者申请劳动仲裁
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应当给双倍工资
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公司未签劳动合同且薪资提成未明确,属于违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,你可先与公司协商补签劳动合同并明确薪资,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
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农民失去土地后,多会出现收入来源不稳定的情况,而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题,为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农
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公司搬厂时,员工是否有权获得赔偿,这主要取决于搬迁是否导致劳动合同无法继续履行。如果搬迁导致劳动合同无法继续履行,员工有权获得赔偿。赔偿标准通常根据员工在公司工
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拖欠工资违法,处理方式多样。1.民事追索:通过劳动仲裁或法院诉讼要求支付工资。2.行政投诉:向劳动行政部门反映,由其责令支付。3.刑事报案:若构成犯罪,向公安机
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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您好,可以要求补缴社会保险费。
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您好,如双方协商一致的,可以按单位解除。
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劳动仲裁可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
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