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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令
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什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资？无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资：用人单位
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哪些情况不属于无故拖欠工资
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要看案件具体情况，双方存在劳动关系、没有支付工资事实。
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用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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按现行规定，用人单位拖欠工资，员工要求支付工资时，不能要求支付利息的，没有法律依据支持的，另外，用人单位拖欠工资的，应向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解
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您好，您的合同是如何约定工资的呢？有底薪吗？
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可以直接解除 但没有经济补偿金
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你好，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号），企业支付劳动者工资必须按照与劳动者约定的日期支付，至少应每月支付一次。如遇节假日或休息
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受伤程度怎么样严重吗
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没有赔偿；如
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以当地选举委员会答复为准
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天天加班只给固定加班费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费应根据加班的具体情况，如日常加班、休息日无调休加班或法定节假日加班，按照不同比例计算。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
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你好，判决后建议去申请强制执行就可以了
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不冲突的，一个是侵权纠纷赔偿，一个是社会保障待遇。
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