天天加班只给固定加班费是多少

更新时间:2024-05-01 05:46:04人浏览
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天天加班只给固定加班费是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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天天加班只给固定加班费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,加班费应根据加班的具体情况,如日常加班、休息日无调休加班或法定节假日加班,按照不同比例计算。如果未按规定支付加班费,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。长期不按规定支付加班费,可能影响员工的工作积极性和企业的声誉,甚至可能引发劳动纠纷和法律风险。
2024-05-01 05:43:41
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对于天天加班只给固定加班费的情况,常见的处理方式包括:与用人单位协商解决,要求按照法律规定支付加班费;向劳动监察部门投诉,寻求行政保护;提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。在选择处理方式时,应根据具体情况综合考虑,如双方关系、证据收集等因素,选择最适合自己的方式。
2024-05-01 05:44:04
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天天加班只给固定加班费,应分情况处理。首先,核实加班费和工资基数,确保计算无误。如确实存在少付加班费的情况,可采取以下措施:一是与用人单位沟通,要求补发加班费;二是保留加班证据,如加班记录、工资条等;三是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,要注意保持冷静和理性,依法维权,避免激化矛盾。
2024-05-01 05:46:04
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