2013年4月15日入职,未签订劳动合同,公司辞退我,应该补偿多少

更新时间:2016-10-19 20:18:46人浏览
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2013年4月15日入职,未签订劳动合同,公司辞退我,应该补偿多少
3位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
双倍经济赔偿金
2016-10-19 20:18:46
张春国律师
服务地区-山东济南
你好,单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
2016-10-15 17:58:46
张大明律师
服务地区-山东济南
你好 可以索要双倍工资以及经济赔偿金
2016-10-15 15:08:41
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