工伤后公司断交社保影响后续工伤定残吗
更新时间:2024-05-02 08:36:05人浏览
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工伤后公司断交社保影响后续工伤定残吗
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工伤后公司断交社保会影响后续工伤定残。工伤员工在治疗完毕或伤情稳定后需进行劳动能力鉴定,若有伤残,在解除劳动关系时可领取补助金。公司断交社保可能导致员工无法享受工伤保险待遇,进而影响伤残鉴定和补助金的领取。依据《工伤保险条例》,员工应得到必要的工伤保障,公司断交社保是违法行为。
2024-05-02 08:33:49
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工伤后社保断交影响定残。具体处理:1) 如公司无故断交,应要求立即恢复并补缴;2) 如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;3) 在此期间,自行垫付的医疗费用应保存好相关发票,以便日后向公司追偿。确保社保连续缴纳对于工伤员工的权益至关重要。
2024-05-02 08:34:05
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工伤后公司断交社保,常见处理方式有:1) 与公司协商解决,要求恢复社保缴纳;2) 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3) 寻求法律援助,通过法律途径解决。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或法律途径,确保自身权益不受损害。
2024-05-02 08:36:05
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