上班期间不小心把脚歪了,骨折了,请问这算不算工伤,在家修养了2个月还没有好,修养期间有没有工薪,请问一下下,谢谢

更新时间:2016-10-14 22:26:34人浏览
问题描述:
上班期间不小心把脚歪了,骨折了,请问这算不算工伤,在家修养了2个月还没有好,修养期间有没有工薪,请问一下下,谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
算工伤。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2016-10-13 23:21:17
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,是发放基本工资的。
2016-10-13 16:16:08
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请工伤认定
2016-10-14 22:26:34
杨均律师
服务地区-重庆重庆
你好,应该算工伤,停工留薪期工资不变
2016-10-14 15:05:50
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,是工伤,可以申请 工伤认定的。如果你满意我的回答,希望你能采纳并给予评价;如你需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
2016-10-13 21:25:28
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
是工伤,单位应该赔偿,停工留薪期工资照发。
2016-10-13 17:03:48
周娅律师
服务地区-重庆重庆
属于工伤,应当支付工资
2016-10-13 16:22:19
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个属于工伤的,这个停工留新期期间肯定是有工资的,你这个需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-10-13 16:19:58
鄢雨律师
服务地区-重庆重庆
是工伤,有工资
2016-10-13 16:17:47
锐则团队律师
服务地区-广东河源
您好,申请工伤认定,有工资
2016-10-13 16:13:01
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
根据你的描述是属于工伤的。
2016-10-13 16:12:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休养期间应该支付工资
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
工伤期间工资
人浏览
你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以不上班吗
疫情期间哺乳期可以不上班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动
劳动法
人浏览
女工怀孕保胎休息期间,可享受什么待遇?
女工怀孕保胎休息期间,可享受什么待遇?
胡国萍:我最近怀孕,医生说由于我身体一直不太好,所以建议我保胎休息,请问我保胎休息期间,单位应给我什么待遇?咨询员:根据有关规定,女职工按计划生育怀孕,医师开具
女工保护
人浏览
2011年春节休假:2月可休息12天!
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间受伤能享受工伤待遇吗
试用期间受伤能享受工伤待遇吗
试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本
劳动法
人浏览
病假期间的工资要怎么计算
病假期间的工资要怎么计算
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工
劳动法
人浏览
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师提起仲裁,要求享受工伤保险待遇纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
橱柜被楼上漏水的赔偿方式有两种:第一,双方协商私了,可以就赔偿的数额由双方协商处理。第二,协商不成可以提起诉讼,要求给予赔偿,就损失数额需要找专业的鉴定机构给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:挖掘机在工地发生事故工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:申请退款,这都是可以的,但如果协商不成的话,可以进行报警处理,让警方给对方的客服,或者是负责人拨打电话。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百三十四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
诉:如果与理发店协商无果,你可以向当地的消费者协会投诉。消费者协会是一个维护消费者权益的组织,他们可以帮助你与理发店进行调解,并提供相关的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况确实挺让人头疼的。既然你没有收到货,那么就不应该承担拒收的费用。你可以先跟商家沟通一下,说明情况,看看他们是否能够理解并承担这个费用。 如果商家不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条,捡到他人丢失的手机应当交还失主,拒不交还的行为属于侵占。在您的情况中,如果您的朋友捡到手机并卖掉,手机主人有权报警并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你遇到的这种情况还挺复杂的。一般来说,合同是双方约定的法律文件,对双方都有约束力。如果合同中明确规定了退款条款,那么双方都应该按照合同的约定来执行。 如果研
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询