11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金,补偿金以每工作一年支付一个与工资,单位未与你签订劳动合同的,可以主张双倍工资差额
如需帮助,可来电咨询
2011-04-25 07:05:44
服务地区-北京北京
您好:
单位的行为有以下违法的地方:一是没有和您签订劳动合同;二是无正当理由辞退您。鉴于以上原因,您可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,一般来说您的请求仲裁会支持。
2011-04-24 23:38:09
服务地区-北京北京
可以收集证据证明劳动关系,申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及公司违法解除劳动关系的经济赔偿金,未缴纳保险的,可一并要求补偿或赔偿
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-04-24 22:23:23
服务地区-北京北京
1、因公司原因未签订劳动合同的,可要求公司支付双倍工资;
2、如果公司未缴纳社会保险,还可要求公司补缴社保;
3、如果公司存在违法解除劳动关系的,还可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金;
如需帮助,可来电详细解答。
2011-04-24 22:19:58
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