请问一下工伤事故赔偿，怎样赔偿
更新时间：2016-09-29 12:56:32人浏览
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请问一下工伤事故赔偿，怎样赔偿
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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要根据本人工资和伤残等级计算赔偿
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实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
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如果您被公司未提前通知就辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您确实可以主张代通知金和赔偿金。具体来说，公司应当提前一个月通知您或者支付一个月的工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
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【法律分析】：用人单位安排劳动者调岗，劳动者不同意的，用人单位可以与员工协商解除劳动合同，并且对其支付相应的经济补偿。公司与员工经过协商一致后，也可以更改劳动合
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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协商不成可以申请劳动仲裁
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您好，请问您是什么事情呢
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这不是霸王条款嘛！这种条款是无效的，你提前离职不需要扣钱。
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一般来说，全勤奖是为了鼓励员工在一定时间内（如一个
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