公司拖欠工资不发,在职,是否可以申请仲裁?

更新时间:2016-09-20 14:33:30人浏览
问题描述:
公司拖欠工资不发,在职,是否可以申请仲裁?仲裁之后是否必须离职?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资,不需离职,可以来电咨询
2016-09-20 10:49:30
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,可以申请劳动仲裁,在职期间无时效限制。
2016-09-20 10:46:07
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-20 11:25:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以申请仲裁,不必须的
2016-09-20 11:01:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
不必须的,可以申请劳动仲裁的
2016-09-20 14:33:30
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,只要求支付工资不必离职
2016-09-20 11:03:18
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,在职期间无时效限制
2016-09-20 11:00:06
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