公司拖欠工资，我可不可以申请仲裁？

更新时间：2018-05-10 17:10:57人浏览

问题描述：

2017年8月9号上班到2018年2月10号。(属于搬运工，没有工服，没有合同，没有社保。只有一张上班时间的记录纸。记录着装卸多少车)2月回家过年三月份回来上班却被辞退！一二月份工资没有结账，三月被辞，四月二十说发工资，等到五一电话打到关机没有任何消息五月六号将近22点打通公司经理电话说没钱！我该怎么办？可以申请仲裁嘛？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

曾永前律师

服务地区-广东东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2018-05-10 17:10:57

余金桥律师

服务地区-广东广州

可以申请仲裁

2018-05-07 06:05:33

仲裁我需要提交什么证据嘛？列如！

追问 2018-05-07 08:18:23

申请书，存有劳动关系的证据。

追答 2018-05-07 10:32:31

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