计件工人以前拿三千五至四千,现因厂搬迁而总厂缩小,工人过剩工资少了一半,我们能要求拿前一年的平均工资吗?而且我进厂十六年才帮我买六年的养老保险,这合法吗?如能帮我追讨的话,感谢了!
更新时间：2016-09-20 09:48:21人浏览
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计件工人以前拿三千五至四千,现因厂搬迁而总厂缩小,工人过剩工资少了一半,我们能要求拿前一年的平均工资吗?而且我进厂十六年才帮我买六年的养老保险,这合法吗?如能帮我追讨的话,感谢了!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-09-20 09:48:21
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