公司工资改革,今年八月份才发文说明新的薪酬制度,但是公司却要按照年初1月份开始套用新的工资制度。

更新时间:2016-09-17 13:20:20人浏览
问题描述:
公司工资改革,今年八月份才发文说明新的薪酬制度,但是公司却要按照年初1月份开始套用新的工资制度。该怎么维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
不服就申请劳动仲裁
2016-09-17 13:20:20
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
属于公司管理范围
2016-09-17 09:37:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2016-09-17 11:42:50
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