北京市病假工资标准

更新时间:2011-04-19 13:42:20人浏览
问题描述:
我请了一个月病假,基本工资4800 ,工资总额5700这样的话,病假期间是按北京最低标准走还是,工资的80%,本人在公司工作近5年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,病假工资按最低工资的80%计算。
2011-04-19 13:42:20
曹明律师
服务地区-北京北京
您好: 、《北京市工资支付规定》第21条 :“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。如果您的劳动合同中没有相关病假工资的约定,那么主要单位在病假期间支付您的工资不低于北京市最低工资的80%即为合法的。而北京市最低工资为1160元。
2011-04-19 11:27:09
马玉强律师
服务地区-北京北京
病假工资按最低工资的80%计算。
2011-04-19 11:24:29
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