我是从事餐饮行业的,未签合同,这个月6号辞职回老家有事,9号和老板说要到15号就不做了,老板答应了,然后问他压的半个月工资怎么算,他说下个月15号来拿这个月15天的工资,上个月的工资这个月1

更新时间:2016-09-09 11:34:16人浏览
问题描述:
我是从事餐饮行业的,未签合同,这个月6号辞职回老家有事,9号和老板说要到15号就不做了,老板答应了,然后问他压的半个月工资怎么算,他说下个月15号来拿这个月15天的工资,上个月的工资这个月15号发,下个月15号我根本都赶不过来,我找劳动局有用吗?或者报警有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
2016-09-09 10:05:14
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
你好,如协商不成,建议向当地劳动保障部门投诉,申请仲裁维权。
2016-09-09 11:34:16
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
离职日应该结清。
2016-09-09 08:12:34
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